На сегодняшнем аппаратном совещании губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников возмутился кадровой политикой руководителя "Севэлектроавтотранса". Глава региона предположил, что директор необходимо сменить.
"Тема пассажирских перевозок - она болезненная для города. Жителей волнуют конкретные и приземлённые вопросы, а не стратегические линии. Основные вопросы: регулярность транспорта, тарифы и качество перевозок.
У меня нет уверенности, что нынешний директор государственного унитарного предприятия "Севэлектроавтотранс" качественно справляется со своей работой. Он нанял достаточное количество водителей на транспорт, который мы закупаем? – спросил губернатор у директора департамента транспорта и дорожно-транспортной инфраструктуры Игоря Титова – Вопрос не решён, а он решается уже больше года. Соответственно, нужно искать более активных, результативных руководителей".
"Достаточного количества (водителей) сейчас нет, но очень активно ведётся процесс по водителям троллейбусов", – уточнил Титов.
Кроме этого, губернатор отметил, что кадровый резерв необходимо сформировать для всех госпредприятий и органов исполнительной власти Севастополя. В ближайшие месяцы, по словам главы региона, пройдёт массовое формирование кадрового резерва и привлечение специалистов.
Для сведения, 17 октября начальник отдела кадров "Севэлетроавтотранса" Надежда Барскова сообщала о нехватке 60 водителей троллейбусов и 53 водителей автобусов. 14 июня намерены были увеличить количество новых рабочих мест на 500 штатных единиц в связи с поступлением новых троллейбусов и автобусов.