
Американские учёные путём эксперимента выяснили, что является лучшим стимулом для повышения производительности труда.
Эксперимент проводился по трём схемам, в основе каждой лежал свой тип вознаграждения: пицца, вознаграждение в размере 30 долларов, благодарность от начальства.
Издание Vice сообщает, что, по наблюдениям психологов, лучшим мотиватором оказалась пицца.
Она повысила производительность на 6,7 процента. Благодарность начальства способствовала несколько меньшему увеличению данного показателя — на 6,6 процента. Денежное вознаграждение, к удивлению ученых, улучшило результат только на 4,9 процента. Обсудить
Свежие комментарии