Как вы думаете, по какому основному критерию можно судить о добросовестной деятельности руководителя регионом или директора определённого департамента? Скорее всего, по улучшению качества жизни населения во вверенном ему субъекте. Невозможно смело рассуждать о благополучии местности, если проезжие части и тротуары похожи на лохмотья обветшалого наряда, дворы и улицы являются рассадниками грязи и мусора, храмы здоровья напоминают капсулы смерти, а механизмы (госструктуры) дают сбой в системе. Да и как можно положительно охарактеризовать руководителя, когда потребители не получают качественных услуг и претерпевают ряд неудобств в связи с профнепригодностью исполнителей. В качестве яркого примера неумения или нежелания севастопольского главы организовать работу и сформировать образцовую команду, вероятно, послужит состояние дел на проспекте Гагарина.
Севастопольцы, проживающие на данной территории, направили в редакцию "ИНФОРМЕРа" письмо с просьбой разобраться в сложившейся на сегодняшний день ситуации.
"Уважаемая редакция. Жители проспекта Гагарина возмущены тем, как коммунальщики относятся к нашим кровным деньгам, которые мы исправно платим за отопление. Вот, посмотрите, что они натворили. Труба горячего отопления проходит через наш двор по проспекту Гагарина 26-28.
Ранее она была более или менее укутана. После аварийных работ рабочие оставили после себя разруху в виде развороченного грунта, камней и стекловаты, которая летает по воздуху. А труба, которую рабочие не утеплили, греет воздух. Просим разобраться в сложившейся ситуации, так как уже месяц никто из представителей ГУПС "Стрелецкая бухта" не убирают даже территорию возле нашего дома", - написала инициативная группа горожан.
В знак подтверждения к сообщению были приложены фотографии местности.
Уважаемые читатели, в том числе и ответственные лица, обратите внимание на то, на какой стадии находится процесс улучшения качества жизни населения в Севастополе. На первой или всё-таки нулевой? С одной стороны, можно похвалить ремонтников за залатанную трубу, с другой - осудить за разгильдяйское отношение к труду. Однако любопытно, почему начальство при приёме работы не указало на недостатки и не потребовало их устранить? Не намерено тратить усилия на успех, потому как предпочитает довольствоваться малым и не зазнаваться? Возможно, придерживается крылатой фразы, что скромность украшает человека, и остерегается обольщения людской похвалой? По всей видимости, так и есть, потому как в Севастополе если и делается какая-либо работа, то почему-то (по странному совпадению!) спустя рукава. Отсюда и создаётся обезображенный образ руководителя, который после многочисленных просьб людей продолжает разводить руками, сохраняет стойкое безразличие, не желает вникать в суть проблемы, предпочитает не приручать севастопольцев к хорошему, не наливать елей на душу и смиряться с тем, что есть! Мол, довольствуйтесь малым? Сегодня для жильцов с проспекта Гагарина 26-28 отапливается воздух. За это благодарите?
